论政风的转变

一个强大政府的存在 ,是一个像我国这样的后发展国家的优势 ,但一方面政府并非全知全能 ,这向政府发出了转变作风的道德律令 ;另一方面主要因市场经济的发展而孕育发展起来的民主也使得政府转变作风成为适应时代发展的明智选择。就政府如何转变工作作风 ,本文在作出理论分析之后 ,提出了一些对策性建议 ,希望能助益于政府职能的转变与定位。     

政策文化的成因及创新分析

政策文化因素具有作为文化一般及作为公共政策文化一般的基本特征,是影响公共政策运行的环境因素的一部分,深刻影响着公共政策的运行。本文对传统政策文化的核心特征进行了归纳,并着重对传统政策文化的成因及影响进行了分析,以此为基础提出了创新的策略,这对于公共政策的科学化、民主化、法制化发展具有重要意义。     

我国政府绩效评估机制的构建对策析论

完善政府的绩效评估是重塑政府的改革之举,我国政府所面临的形势与任务,要求实现政府绩效评估的制度化、规范化发展.本文在分析了我国政府绩效评估机制建设中存在的若干问题及原因的基础上,提出引入公民参与机制、确立科学的评估方法、建立科学的绩效评估指标体系、实现绩效评估机制向“后验控制”的转变以及将绩效评估纳入行政效能监察制度建设等措施,以期克服绩效评估中存在的机制问题.     

中国社会现代慈善理念的匮乏与培育

慈善事业的发展必须依靠现代慈善理念的支撑.由于几千年中国封建文化传统的影响,计划经济时代国家对慈善意识形态的批判,以及政府对民间慈善空间的挤压甚至替代,致使中国社会缺乏现代慈善理念,主要表现为人本权利观、公民公共意识与社会责任意识以及理性财富观的匮乏.培育现代慈善理念应从批判地吸收中国传统慈善文化的慈善资源、倡导公民之间普遍化的互惠、培育公众公共精神品质以及营造良好的制度空间等着手.     

公共政策的制定及我国所存在的问题

公共政策的体制直接制约了公共政策的制定和实行。从公共政策体制的历史演变入手,对公共政策决策体制的民主化趋向以及公共政策制定过程中亟待解决的、也是几个值得注意的问题进行初步的探讨。