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章一华 《集美大学学报(哲学社会科学版)》2000,(4)
以产权理论为基础 ,从市场经济中人的行为模式假设的定义出发 ,对我国产权制度的创新进程进行分析 ,提出国有企业改革过程中涉及的各利益主体重新分配收益的思路 ,指出了政府在制度创新中应承担的职能 ,并由此实现现代企业制度创新 相似文献
2.
章一华 《集美大学学报(哲学社会科学版)》2003,6(3):40-43
由于制度的不成熟与不规范性,使国有企业在激励和约束两个方面都存在着严重的缺陷,探索激励与约束机制的重构成为国有企业改革的深层次问题.同时,建立现代企业制度的核心是产权制度的改革,有了明晰产权,才能建立责权明确、权力制衡、管理科学的组织形式,才能建立起一套既有激励又有约束的机制.基于此,对国有企业实现产权化激励进行了深入的思考. 相似文献
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