魅力女人最怕什么

在中国的传统文化中,女性以“未嫁、失婚、嫁错”为最大不幸,那时候的女子,命运大多依附在男人身上,对于现代女性来说,婚姻不再是她们决定终身幸福的唯一选择。时尚、小资的魅力女人们用幸福粉饰着自己的浪漫生活,擅用智慧的她们忙着用心经营自己的家庭和事业。但是,你知道吗,在她们的内心深处,也会深藏着不易被旁人察觉的危机感!简单地说,带来这些危机感的罪魁祸首就是日渐增长的来自各方面的压力。对丈夫、孩子的过分期待,对自己近乎完美的苛求,对工作的执著,对家庭的牵挂等,这些都在困扰着女人们的生活。     

涡轮叶片尾缘针肋的换热研究

以涡轮叶片尾缘中针肋通道的换热为研究对象，讨论并计算出了一定条件下获得最大针肋通道换热量时针肋的形状曲线和换热优势，系统分析了这种拥有最佳形状曲线针肋的通道散热量随针肋物性参数及几何特征变化的规律。     

复婚是更理性的选择吗

2003年8月10日,北京市首开复婚热线的第一天,主持人从早上8点开始到晚上12点,16个小时竟然忙得连饭都没吃上,连续接了40多个咨询电话。咨询者除了北京的,还有武汉、南京和重庆筹不少外地人。上海人的婚姻观念也渐趋理性,离婚少了,复婚多了。2002年上海市民政局办理的离婚约15000对,比2001年下降了9.3％。而办理复婚手续的为1929对,与上一年同比上升了6.92％。北京曾是离婚率较高的城市,而现在这座城市的复婚率已为10％,超过了其他城市。看来,全社会的复婚人数逐年呈上升趋势,已是不争的事实。现实生活中,人们在挣扎着逃出围城以后,忽然发现“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”,原来“要饱家常饭,要暖粗布衣,知疼着热还是结发夫妻”。既然“好马也吃起了回头草”,那么——     

中观学世俗中有无自相之辨

中观学重在胜义实相学说，如何安立世俗，成为中观学的一大问题，后世中观师对此有不同的解释。清辨以为胜义中虽无自相可得，但世俗中可以有自相，借此世俗自相成立性空二比量，因之悟入性空；月称认为世俗中亦不许自相，原因在于世人无明力熏染的原故，随遇何法，无不取执。     

试论企业的环境成本管理

近年来随着人们环保意识的增强,企业对环境成本的管理日趋重视。本文从环境成本的内涵入手,阐述了环境成本的管理指导思想,并提出了环境成本管理的方法。     

可持续植保对消除绿色壁垒的可行性分析及对策

通过研究绿色壁垒对我国农产品出口的影响,探讨可持续植保对消除绿色壁垒的可行性,认为发展可持续植保是消除绿色壁垒的重要策略,并阐述了完善可持续植保体系的具体措施,针对绿色壁垒的具体形式提出了相应的对策。     

无虑之虑(中篇小说梗概)

一丁人众在无虑县可是一个一跺脚全城乱颤的人物。虽然他只是一个啤酒厂的厂长,但县长也得让他三分,因为霜花啤酒厂支撑着整个县财政的半壁江山。丁人众此时正坐在县政府的秘书室里,等候无虑县新任县长李子强的接见。丁人众知道李子强的来头,市里把他派来,就是让他来对县里的班子动手术的。他不知道李子强要从哪里下手,不过他不怕,只要他拖欠两个月的税,政府就得关门。李子强也了解丁人众的底细。丁人众不折不扣是县委书记陈文佐的人,没有陈文佐把霜花的老厂长尹为群活生生地免了,也不可能有丁人众的今天。这次他带着尚方宝剑来就任,就是要…     

多事之夏(中篇小说梗概)

一进入夏季以来,东湖乡接连出了几件事,乡长冯小雨被搞得焦头烂额。前几天,副乡长老刘去市里为乡里上一个项目争资金,结果资金没争到手,还出了车祸,光医药费就花去上万元,现在还躺在县医院里。真是赔了夫人又折兵。冯小雨从县医院探望老刘回来,一进乡政府大门就被夏洪峰的老婆黄菊花给堵住了。黄菊花一把鼻涕一把泪:冯乡长,他天天跟那骚货在一起,还说要跟我离婚,你可要给我做主啊!好歹劝走了黄菊花,冯小雨不由长叹一声。夏洪峰是乡里的一名农技干部,平常工作也蛮积极的,没想到他却与乡中学的一名女教师搞起了婚外恋。前些日子,女教师的丈夫…     

数字社会下的审美泛化危机

对理性生活的感性突围被视作维系审美基因清澈性的重要手段,一直以来,我们默认审美艺术需要与生活、与观者保持距离以避免其溺毙于现实的泥沼,但数字技术与消费主义的高歌猛进却在悄无声息间改变了现代人的生存图景。艺术与日常生活间的密切交往引发了学界对泛审美化的担忧。传统思想认为文化工业以机械生产方式来创造“诗意”表现的消费话语体系,通过制造感知“麻木”来杜绝主体反思的可能。而韩炳哲指出：从“麻木”向“平滑”的转变,预示着文化工业迎来新的发展,视觉谄媚的背后潜藏着同质化的恐怖。面对平面化、单调化的审美经验,韩炳哲期冀于重建否定性的审美经验来对抗审美泛化背后的资本逻辑与加速化需求。     

人工智能赋能高校劳动教育的内在逻辑、价值意蕴和发展路径

人工智能已经成为推动经济快速发展和教育改革的重要“助推剂”,人工智能和劳动教育在目标、技术和价值等方面存在契合,从而为“人工智能+高校劳动教育”应用场景提供了发展思路。人工智能赋能高校劳动教育的价值意蕴在于优化高校劳动教育教学目标、赋能高校劳动教育施教主体、丰富高校劳动教育教学内容、拓宽高校劳动教育接受途径。高校应抓住人工智能价值赋能,凸显劳动教育的时代内涵,坚持以劳育人的价值导向,统整劳动教育的教学内容,形成劳动教育新实践机制,建立智能化教育评价体系,建构“人工智能+高校劳动教育”新形态。