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农村基层组织干部队伍在农村工作中发挥着不可替代的作用。当前,我国农村基层干部队伍建设却面临着工作人员严重超编、整体素质不高、工作方法简单、工资待遇低、工作积极性不高等困境。本文深入分析了造成这些困境的根源,提出了通过理顺县乡村关系、规范乡村工作人员的招聘、加强人员培训、提高工资待遇、完善管理机制等手段来加强农村基层干部队伍建设的对策建议。 相似文献
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