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1.
本文通过对企业eHR软件系统部署的三种方式展开论述,分析其各自的优缺点。然后对基于云计算平台的SaaS服务模式下的HR应用平台选型、费用支付、数据安全问题进行重点探讨,最后对实施和运维过程中企业、咨询服务商和云计算平台提供商三者之间的合作模式进行深入探讨,为企业eHR平台和服务选型提供建议和参考。
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2.
本文通过对企业进行员工职业发展规划的意义展开论述,总结了中国企业职业生涯规划工作的现状、提出业务提升的目标和需求,给出建议的工作发放和系统建设方案,最后对实施员工职业规划的收益给出定量和定性分析。
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