加强师资队伍建设的对策研究——以浙江财经学院为例

本文结合浙江财经学院师资队伍建设前期实践的一些举措,对师资队伍建设有效措施进行阐述,对于高校构建一支结构合理、素质优良、创新能力强的师资队伍具有一定的借鉴意义。     

浅析高校外聘教师的管理——以浙江财经学院为例

外聘教师作为高校师资队伍的重要组成部分,在学校的教学科研及管理中起着越来越重要的作用。本文结合浙江财经学院外聘教师管理的实际,对外聘教师的管理工作提出了若干建议,对于高校构建一支专兼结合、结构合理,具有较高的教学水平、学术水平和实践能力的师资队伍具有一定的借鉴意义。