秘书形象功能与仪态设计

正一、秘书形象解析形象是指能引起人们思想和情感活动的具体形状或姿态。也有学者认为,形象是在理念的支持下,为实现社会角色的职能要求,通过设计和包装而形成的一系列具有鲜明个性的行为特征。所谓秘书形象,是指在环境的作用下,通过设计和主观努力而形成的具有鲜明秘书个性的精神面貌、性格特征和行为特征。对于秘书形象,不妨作一些深入的解析。首先,作为客体的一种刺激因素,形象是常     

印转类公文写作失误举隅

正为了论述的方便,本文将印发性公文、转发性公文、批转性公文统称为印转类公文。这类公文往往涉及两个或多个发文机关,文本结构相对复杂,写作过程中容易出现一些失误。鲁迅先生在《不应该那么写》中说过,在学习者一方面,是必须知道了"不应该那么写",这才会明白原来"应该这么写"的。下面举几种常见的失误加以说明。一、错把被印转文件当"附件"在印转类公文中,错将被印转文件当作附件处置的现象较为普遍。一些高层行政     

调研过程中的良好习惯

在深入基层调查研究过程中,一些 同志之所以表现出经验丰富,工 作能力强,往往是由于他们在实践中 养成了一些良好的习惯。这些良好的 习惯对促进调研质量和效率的提高,     

遗憾与放弃

也许,人生最不缺少的便是遗憾。只要我们不是心如止水,遗憾便会时不时地前来纠缠。遗憾一般是不受欢迎的,却又是无法回避的。     

文外工夫与背景把握

宋代诗人陆游有诗云:"汝果欲学诗,工夫在诗外."公文写作莫不如此,如果把写作的成功喻为水到渠成、瓜熟蒂落的话,那么,挖渠与种瓜所付出的劳动是巨大的,也是不可忽视的.文外工夫至少包括以下几个方面:     

秘书应与领导保持“等距”交往

<正>秘书工作是为领导工作服务的,由此形成了秘书与领导的特殊关系。秘书与领导的关系,是秘书人际关系中最重要的关系,是决定秘书工作成败的关键因素。不少秘书也有这样的体会,处理与领导的关系,比处理同事关系要难。在处理与领导的关系上,不妨引进“等距外交”这一概念。“等距外交”的原意,指世界上一切国家之间或国内各政治派别举行政治谈判,     

职业秘书的无形禁忌

请看下面的案例: 宏祺食品公司新来的李秘书有一大嗜好,就是爱吸烟.他和张书记的办公室是套间,他在外间,书记在里间,每次书记出门,都要从他的烟雾中穿行.冬天时,书记就紧闭自己的房门,且谨慎外出,可夏天他就不得不打开房门.“小李,你的烟瘾太重了,对身体不好啊.”书记很含蓄地说.可是,李秘书仍然没怎么在意.不久,书记把他俩的办公室调成了两间单间,李秘书很茫然.     

调查研究要强化“三个意识”

任何管理工作者,要做到情况熟悉、判断准确、决策科学,都有赖于调查研究。调查研究是谋事之基、成     

浅谈秘书的知识力

<正>秘书的基本职责是协助领导开展工作,管理好领导的日常事务,使领导把更多的时间和精力放在组织长远发展的大事上。秘书在很好地完成各项事务性工作的基础上,要发挥参谋作用。管理事务、参与政务,是对秘书工作内容的高度概括。秘书主要应具备以下方面的能力:表达能力、调研能力、交际能力、管理能力、应     

调查研究"五点"论

一、突出重点。党和政府在各个时期都有中心工作，开展调查研究必须紧紧围绕党和政府中心工作这个重点进行，为中心工作服好务。为了与中心工作的步骤合拍，调查研究必须具有超前性，否则，调研工作会成为“马后炮”，失去为领导科学决策提供参考和依据的意义。搞好超前调研，主要是指调查研究中对客观事物的认识、对事物发展趋势的预测具有超前性。这要求从事调查研究的同志，第一，有敏锐的政治洞察能力，把握整个社会的宏观趋势和事物的微观特征；第二，强化超前和先导意识，目光长远，具有一定远见和“透视”功能；第三，有努力开拓、勇…