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如果可以根本性地解决问题,才是一个创新。作为一名职业经理人,我们的前任经理人往往都很成功,但是如果按照前任的方式做下去,我们可能会保住自己的位置,但是不一定会有上升的空间。所以就称不上是一个合格的职业经理人。所谓  相似文献   
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