激励作用的动力学诠释——对管理学理论的一种思考

随着管理学界对激励作用认识的不断深化,从不同角度诠释激励作用的研究越来越多,激励理论也越来越多,然而能够解释所有激励现象或问题的理论并未产生。参照勒温借用物理学概念创立场动力理论的思路,以库恩科学范式理论为基础,基于动力学定律对激励问题进行再思考,是一种有价值的尝试。通过对学校中的教师激励问题进行思考,提出有关激励的三个假设,并进行相关事实分析,有助于将激励问题阐释清楚。     

黄龙场构造长兴组裂缝预测

四川盆地黄龙场构造长兴组主要为生物礁储层， 裂缝是影响单井产量的主要因素。通过分析研究区构造成因及动力来源， 总结了研究区构造形成模式。结合石油地质学、 构造地质学、 岩石力学和各种生产资料， 利用古构造应力场二维数值模拟， 对研究区岩体的破裂程度进行预测， 然后计算出研究区岩体的破裂接近程度， 确定岩体破裂程度与裂缝发育的关系， 确定裂缝发育级别， 对裂缝发育程度、 裂缝类型和产状进行综合预测。得到了黄龙场地区早晚期主应力的矢量方向， 并把裂缝发育分为 2 期、 4 级和 6 类。