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随着女性社会地位的不断提高,女性人力资源已经成为我国人力资源中的重要组成部分。如何开发女性人力资源,使之发挥更重要的作用越来越受到社会各界的重视。本文在详细分析女性人力资源开发现状的基础上,提出了相应的对策和建议。  相似文献   
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