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随着我周经济的迅速发展.企业内部传统的人力资源管理方式早已无法适应时代发展的需要。怎样顺应时代与经济发展的需求.提高企业人力资源管理水平.特别是要提高干部管理能力。本文就当前国内企业干部管理的现状进行分析.探讨如何激发干部的内在动力.提高他们的管理水平,从而促使企业管理水平的提升。 相似文献
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人力资源已经成为企业市场竞争中的主要因素,因此企业人力资源管理工作的效率也就至关重要。本文基于作者自身的相关工作经验以及对现代人力资源管理理念的认识,对当前如何高效地搞好企业人力资源管理工作效率提出了部分探讨性建议,以期推动我国企业与社会发展。 相似文献
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