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蔡梦 《人力资源管理》2014,(11):186-187
本文旨在理清“双导师”制下专业硕士人才培养的目标,分析“双导师”制下研究生人才培养面临的实际问题以及实践教学的教学效果检验,明确专业硕士实践教学体系的设计和管理制度。  相似文献   
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