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正学校教育品质的提升离不开高效的学校管理文化。高效的课堂更离不开有成效的班集体管理。班集体管理源于学生的自觉、自主、自发的自我管理,更源于班主任细谨、人本、艺术的管理手段。我们认为积极培育发展班主任群体、有效管理班主任团体是当务之急。为此我们一方面点面结合,细化班主任培训,一方面分层推进,优化班主任考核。从促进满足职业发展需求和积极肯定班主任管理行为两方面入手,激发或维持班主任对繁琐、复杂的班集体管 相似文献
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