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许红珍 《湖北大学学报(哲学社会科学版)》1994,(6)
全国高校社会科学研究事业四十多年来经历了初创期、发展期、转型期、繁荣期几个阶段,近年来存在科研人才尤其是一流科研人才流失的严重威胁。流失情况有显性、隐性两种类型,产生的原因是多方面的。只有改革高校科研管理体制,建立有利于人才稳定和人才双向流动的机制,采取有效对策,才能防止人才流失,开创高校社会科学研究新局面。 相似文献
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