建筑工业化影响因素层级结构关系研究:来自厦门的调查

当前中国建筑工业化的发展面临诸多挑战和障碍.通过相关文献阅读与分析,辨识和定义出12个影响建筑工业化推广的因素,采取专家访谈的方法,运用ISM构建影响因素的多级递阶结构图,进而分析各因素之间的层级关系和影响建筑工业化发展的路径.研究结果显示:缺乏专业人才是最深层的不利因素,相关标准不完善和研发投入不足、缺乏创新是顶层的影响因素.在此基础上,运用MICMAC进一步分析12个影响因素的驱动力和依赖性,其中专业人才是建筑工业化市场中驱动力最大的因素.整个研究以厦门市为研究对象展开调研,研究结果具有一定的科学性和普适性,对中国其他地区建筑工业化推广建设具有启发和借鉴意义.     

基于界壳论的电信企业竞争力研究

本文基于界壳理论构建了电信企业多重竞争力界壳模型,通过对该模型的定量分析,能够确定电信企业竞争力界壳的开放度和交换率,企业就可以据此制定出具有较强针对性的竞争力发展策略,提高电信企业决策的科学性。     

研究企业创新力在构建电信企业核心竞争力中的作用

在电信企业核心竞争力的构建中,创新力是企业基业常青的源泉,创新力直接反映了企业核心竞争力。增强创新意识,加强技术创新,加强管理创新,注重企业文化创新,构建培育电信企业的核心竞争力,真正体现出创新力是可持续发展动力的企业核心价值观。     

基于人口约束的北京市固定资产投资研究

人口数量以及增长情况会对区域的经济发展产生重大的影响,研究基于人口约束下的固定资产投资对区域未来调整投资结构、制定适当投资政策具有重要意义.本文在分析北京市人口发展现状和存在问题基础上,选取1992-2011年北京市人口和固定资产投资额的相关数据,研究人口与固定资产投资之间的关系模型,预测了基于人口约束的北京市固定资产未来投资规模.本文认为北京市严峻的人口问题决定了固定资产投资不能依赖人口拉动的粗放型增长方式,提出了相应的解决对策和建议.     

研究企业创新力在构建电信企业核心竞争力中的作用

在电信企业核心竞争力的构建中,创新力是企业基业常青的源泉,创新力直接反映了企业核心竞争力.增强创新意识,加强技术创新,加强管理创新,注重企业文化创新,构建培育电信企业的核心竞争力,真正体现出创新力是可持续发展动力的企业核心价值观.