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高校人事制度改革是当前的热点问题,异地校区的人事管理工作是多校区高校面临的一个难点问题,通过对异地校区人事管理工作的特点和存在的问题进行详细分析,给出合理的建议和对策。  相似文献   
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针对目前高校在选拔任用管理干部过程中存在的主要问题,提出了四点思考:要调动各个年龄阶段干部的积极性;要扩大民主,提高群众参与度,扩大选人用人视野;要进一步完善考察评价机制;要处理好干部“出口”问题,强化考核结果的运用。  相似文献   
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