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1.
海尔冰箱:e—Leaming实现员工与企业共赢
谭赟
《人力资源管理》
2011,(5):11-11
海尔冰箱引入e-Learning,就是为了解决公司人员众多、培训时间太长、地域太广所不能解决的问题。在利用e-Learning过程中,海尔把内部课件和外部课件有效的结合起来,达到了很好的培训效果,实现了员工同时在线学习,哪怕是异步学习也可以一步到位的效果。
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