企业扁平化的结构设计

随着社会主义市场经济的不断发展和完善，企业间的兼并融合、优势整组、扩张壮大必然成为一种趋势。当不同战略定位的两个企业在资源整合时就会遇到观念瓶颈和组织结构碰撞。为了实现重组整合企业新的发展战略．就必须对组织结构进行变革．重新分析和设计出更加合理的新的组织结构．