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赖燕萍 《佛山科学技术学院学报(社会科学版)》2002,20(3):67-70
1993年的机关事业单位工资改革至今 ,虽几经调整 ,但事业单位工作人员的积累性贡献仍未能得到适当体现、活工资没能真正用活。因此有必要根据“效率优先 ,兼顾公平”的分配原则将高校工资进行分块管理 ,即工资组成按考察“水平是什么 ?”“正在干什么 ?”和“干出了什么 ?”而划成“能力资格工资”,“职务责任资”“成果评价工资”三大块 ,以解决现行高校工资存在的问题 相似文献
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中学英语教学如何在有限的时间内,把英语基本语法教给学生,使学生把握英语交际的基本规律,一直以来是困扰一线教师的重大难题。本文在理论阐述的基础上,将初中语法教学中可采用方式方法进行了论述,为今后一线教师的课堂教学提供参考和借鉴。 相似文献
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