提升大学生就业能力的对策探究——以石家庄铁道大学为例

随着高等教育大众化的不断推进,大学生就业面临着巨大压力.从大学生就业能力的定义及构成着手,对当前大学生就业能力存在的不足及原因进行分析,并从提高高校毕业生专业基础理论素养、理论应用于实践能力、求职应聘能力和改善就业观等方面提出对策,切实提升大学生就业能力.     

职场新人如何平衡理想与现实的落差

遭遇理想与现实的落差是每个职场新人都不可避免的。这种落差会引致一系列的心理冲突,如大材小用、劳而无获、求而不得、预期偏离、频繁否定等。职场新人应正确把握理想与梦想的边界,全面客观正视外部竞争态势,谦虚谨慎评估自身能力实力,脚踏实地平衡长短期目标,科学看待吃亏,最终确保个人与组织的共同持续发展。