人才资源开发应解决的几个关键性问题

人才资源开发是其他资源开发的前提和基础,要搞好人才资源开发,就应重点解决四个关键性问题:一是提高对人才资源开发的再认识;二是构建人才资源开发新体制;三是创新人才资源开发新机制;四是营造人才资源开发新环境。     

推进行政决策科学化、民主化的理论与实践

推进行政决策科学化、民主化是适应经济全球化的需要 ,是适应迅猛发展的科学技术的需要 ,是适应经济活动市场化的需要 ,是适应社会管理法治化的需要 ,推进行政决策科学化必须遵循信息准确全面性原则、可行性原则、择优原则和借用原则。同时还必须处理好科学化与民主化的关系、决策体制与决策思维的关系、决策者自身利益与国家、人民利益的关系、行政首长决策与智囊机构参谋的关系     

人才资源开发应处理好十个关系

<正> 在一切资源中,人才资源是最重要、最宝贵的资源,一切事业的成败关键在人才。古今中外,凡能成就大业者,无不高度重视人才的作用,无不研究用人艺术。人才是宝中之宝,用当可以兴天下、振国家,创千秋伟