隐藏在《安娜·卡列尼娜》背后的“异史氏曰”结构

托尔斯泰名著《安娜·卡列尼娜》的结构问题历来众说纷纭,托尔斯泰本人拱形结构说也没有得到学界更好的理解。本文从中国古典小说名著《聊斋志异》的结构方式“异史氏曰”入手,对《安娜·卡列尼娜》的结构进行读解,指出并论证了小说中列文故事对安娜故事的作用及二者之间的关系,这种关系实际上形成了小说中望不到拱顶在哪里的拱形结构     

支持和加快“泸州酒业集中发展区”建设的几点建议

泸州是全国知名的酒城，全市共有酒类生产企业600多家。从业人员3万余人。为加速泸州酒业的发展，泸州市提出了建设“泸州酒业集中发展区”的新思路，目标是做大、做强、做优泸州酒业，打造中国白酒原产地经济圈。     

凸显特色优势 坚持创新发展——“中国苏区史”重点学科建设述略

"中国苏区史"是江西省社会科学院为整合科研资源、凸显区域优势、发展特色学科而设立的重点学科。该学科在第一周期建设的基础上,于2007—2011年继续进行第二周期的建设。经过学科组全体成员的团结努力,本学科第二周期推出集体攻关专著一部,出版、修订再版学术著作8部,在国家级重要学术刊物发表论文10篇,在核心刊物发表论文20篇,其中新华文摘全文转载2篇、人大报刊资料复印3篇,研究成果获得江西省社科     

“中日邦交正常化四十年回顾与展望”国际学术研讨会综述

<正>2012年9月8日～9日,"中日邦交正常化四十年回顾与展望"国际学术研讨会在沈阳召开。本次研讨会由全国日本经济学会、辽宁大学日本研究所、神奈川大学联合主办,后援单位为日本国际交流基金和日本国驻沈阳总领事馆。来自中国社会科学院日本研究所、中国政法大学、南开大学、天津社会科学院、复旦大学、中山大学、黑龙江大学、黑龙江社会科学院、东     

对构建乌鲁木齐城市基础设施融资模式的建议

乌鲁木齐作为新疆的首府城市,人口相对集中,综合实力相对强大,在政治、经济、文化等方面具有较强的吸引力和辐射力。伴随着经济社会的快速发展,乌鲁木齐城市建设进入到了一个崭新的时期。但城市建设开发需要大规模的资金投入,涉及征地及居民的拆迁安置、城市道路管网、公建项目等大型基础设施建设。由于城市基础设施建设大都是投资大,回收期长的项目,所以进行城市基础设施建设时普遍面临的一个问题是资金缺口较大。而且地方政府的财力有限,增加对城市基础设施建设资金的投入困难较大;银行贷款容易使银行产生资金周转问题,政策性银行由于受到资金来源的限制,贷款能力有限,而商业银行从自身角度考虑,一般不愿意向基础设施项目提供大量贷款。因此,加快乌鲁木齐城市基础设施建设,迫切需要拓宽资金来源渠道,从而彻底解决城市建设中的融资难题。     

大庆市发展县域经济问题研究

大庆市县域经济主要包括林甸、肇州、肇源和杜蒙四个县.对大庆市县域经济现况进行透析,从中可以得出一系列相应的结论和对策.大庆市发展县域经济地缘利好,大庆市正处于哈大齐工业走廊的中间地带,已确立打造"一横四纵"的经济带,可以借用国家"一带一路"重大战略机遇;资源独特,如地热、湿地、草原等;基础坚实,各县都具有了不同的产业形成.但是也面临很多困难和挑战.主要对策是要科学规划产业发展,明确产业竞争方策;实施农业产业化战略,增强企业竞争实力;加强园区规划建设,促进产业集聚集群;实施人才强县战略,确保县域经济发展后劲.     

竞赛引领聚焦质量开放融合——技能大赛引领南京职教迈上特色发展之路

南京职教高度重视包括技能大赛在内的各级各类竞赛项目,自2007年以来,南京市职校师生代表队已经11次蝉联江苏省职业学校技能大赛冠军,共获得省赛金牌852枚、银牌1148枚、铜牌915枚,金牌总数、奖牌总数、团体总分位居全省第一.并在国赛中代表江苏摘金夺银,位居全国同类城市前列.多年来,南京市通过积极举办内容丰富、形式多样、特色突出,符合职业教育内涵和师生需要的各种职业技能竞赛活动,形成了校校有比赛、人人都参加的局面.一批高素质的技术技能人才脱颖而出,一批特色鲜明、典型性和示范性较强的职业教育改革成果不断涌现,探索出一条竞赛引领、聚焦质量、开放融合的"特色之路".     

毛主席的旗帜是世界人民革命的胜利旗帜

伟大的领袖和导师毛主席逝世一周年了。一年来,全党、全军、全国各族人民高举毛主席的伟大旗帜,紧密地团结在以华主席为首的党中央周围,认真贯彻抓纲治国的战略决策,各条战线捷报频传,取得了深入揭批“四人帮”和工业学大庆、农业学大寨的     

支部要成为战斗堡垒——记栖霞街道东阳村党支部书记石尚锦

在栖霞东阳村传诵着这样一句话：“尚锦书记本领高,带好班子基础牢．一心为民谋发展．勇挑重担不闪腰：东阳有了石尚锦．一年更比一年好。”这是群众对他中肯的评价,也是他带领支部一班人．使原本落后的东阳村经济总量逐年上升、居民生活水平逐年提高、惠民措施逐年增多、村容村貌明显改观的真实反映。     

竞争选拔步入“细节化”——栖霞区2009年公开选拔领导干部工作综述

栖霞区从1998年在全市区县率先启动公选工作以来，先后进行五个批次公选，共招录优秀人才26名。今年初，区委一次性拿出35个专业性较强的区管副职岗位分别面向全区、全市公开选拔，这是栖霞区历史上公选职位最多、改革力度最大、社会影响最广的一次公选。