“四位一体”:地方政府绩效管理体系的案例研究

在进行绩效管理工作试点的背景下,呈现了某市地方政府绩效管理体系的创新案例。该市建立了融目标、业绩、过错和样本点"四位一体"的政府绩效管理体系,从多角度全面、系统地对政府绩效进行分类、分级、量化的考核。分析表明,"四位一体"的地方政府绩效管理体系形成了良好的激励结构,提升了政府绩效测量的准确性,为谋事干事的人预留了充足、适宜的创新空间,在实践中取得了良好效果。     

承前启後 继往开来 让新乡提速

新乡在河南省国民经济和社会发展中具有相当重要的地位。过去的几年里，新乡市委、市政府带领全市各级党组织和广大干部群众，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕“企业转机制、农村奔小康、城市树形象、社会抓稳定”的工作指导思想，以经济建设为中心，解放思想，振奋精神，开拓创新，真抓实干，使党的建设、精神文明建设和民主法制建设进一步加强，经济建设、改革开放和各项社会事业取得了新的进展。但从全省乃至全国的横向比较来看，新乡发展的步子明显慢了，个别领域甚…