论平衡计分卡中国化的困境

平衡计分卡已经诞生近18个年头,这个在全球500强企业中被多数企业所采用的管理工具,被誉为20世纪最伟大的管理学工具,其中国化的进程却不如他在美国那样成就斐然。一直到今天,仍然有很多企业对于平衡计分卡的导入有着过多的担心。是什么原因导致了平衡计分卡在中国遇到困境呢？争论已有近十年,但专家们各有理由,似乎都没有一个统一的观点。本文对平衡计分卡的诞生直到它今天在中国的现状进行梳理,并试图找出隐藏在表象背后的原因,以抛砖引玉,让专家们从新的视角来看待平衡计分卡的中国化问题。     

中国企业对外直接投资的人力资源管理研究

随着中国企业对外投资的快速增长,对外投资的人力资源管理也暴露出越来越多的问题。人力资源是企业核心竞争力之一,直接影响着一个企业的发展。文章通过对中国企业对外投资的人力资源现状分析,梳理中国企业对外直接投资中人力资源问题的根源,指出中国企业对外投资中人力资源开发与管理的三大问题：管理文化定位困扰、招聘与培训较被动、薪酬激...     

人口发展中的人与自然——以赤水市人口与生态协调发展为个案

在人口发展过程中,人与自然的关系制约着人口发展的类型、数量、质量等方面。赤水市人口与生态二十多年来的协调发展是一个人口与生态协调发展的成功范例。通过对赤水市人口与生态协调发展的调查,我们提取了赤水市二十多年来的人口发展资料以及生态发展资料,通过严格的分析,找到了赤水市人口与生态协调发展的成功经验,同时也看到了赤水市在人口与生态协调发展中的不足之处,并提出了我们有针对性的建议。