儒家生死智慧

儒家认为既然人的死亡是无法避免的,就不如注重今世,把对永生的痴心妄想转移到对"道"不懈追求。通过对"道"的追求,提高道德境界,实现"内圣外王"的理想人格,确立自己的人生价值取向和安身立命的根基。并且由此产生的"为天地立心,为生民立命"的强烈使命人生,以及在对"名"追求的"三不朽"境界产生的强大人生动力,使人类在面对无限之茫茫宇宙时,能够超越有限,超然于生死,精神勃发地存在着,表现了儒家化解生死问题的伟大智慧。     

浅谈中国古代的和谐思想与当今和谐社会之联系

"和谐"是几千年来中国传统文化的核心理念和根本精神.今天所讲的"和谐",包括人与自然的和谐、人与社会的和谐以及人与人的和谐.建设社会主义和谐社会,必然是一个既传承民族优秀文化、符合我国国情,又顺应时代要求、凝聚人民意志的社会.     

高校干部人事档案“三龄一历”失真现象研究

正"三龄"是指年龄、党龄、工龄;"一历"是指学历,包括学位。干部的"三龄一历"是干部人事档案中的基本信息,能够直观反映干部的基本情况,在干部选拔任用、职称评聘、退休等方面发挥着重要作用。因此,高校干部人事档案管理工作应始终坚持掌握"三龄一历"认定的政策,强化干部人事档案过程管理,建立完善相关规章制度,保证"三龄一历"等重要信息真实、准确,切实发挥其应有的作用。本文通过分析高校干部人事档案"三龄一历"失真现象及     

论《庄子》之“神”的功用与修养

《庄子》之"神"具有两个层次的含义:一是"神乎其技",即技术层面的游刃有余,一是"道"化身而为"神人"、"至人"、"圣人"等,即人所达到的超凡脱俗的生丰境界。从"神"的修养来说,它不是机巧之心可以达成的,而是在无思无虑的特定心态下,反璞归真自然显现出来的,即它不是修炼而得的,而是"养出来的"。     

高校人事档案管理现代化初探

伴随着计算机技术、网络技术和数据库技术等在人事档案管理中的应用，人事档案管理进入了一个崭新的时代，即档案管理现代化时代。现代化档案管理不仅可以提高档案管理效率，而且可以提高档案信息资源的共享性和使用效益。然而，不同行业档案管理现代化程度却相差很远，就是同一行业，     

胡适对杜威实用主义的变异

胡适将杜威的实用主义介绍到中国,使其内容发生了很大的变异,最典型的是将其经验本体论演变为经验认识论,将其普遍的哲学方法变为特殊的治学方法.其原因在于因时代错位而作出的理论选择,这也是中西文化交融过程中的一种诠释的结果.     

浅谈《边城》中翠翠的形象

沈从文的中篇小说<边城>问世以来,引起人们的广泛注意.特别是他在<边城>中塑造的人物形象--翠翠,这一盈盈动人的形象是作者心目中的理想女性,但翠翠那古朴的爱情故事却蕴涵着无奈的命运感伤,并唱出一曲异化民族风俗下的爱情悲歌.作家在她身上寄予了对理想人生形式的思索,和湘西现实与命运的思考.