二级统计体系应是我国政府统计体系改革的目标模式

一、二级政府统计体系的合理性1.技术可行。调查信息经县级统计局收集、审核、初步整理后,按照目前的技术水平,完全可以直接上报国家统计局。2.国际通行。国际上主流的统计体系是集中型的二级统计体系。目前,瑞典、芬兰、丹麦、荷兰、挪威、比利时等国家的统计体系为一级政府统计体系:无地方政府统计机构,只有国家统计局,国家统计局同时为中央和地方两级政府提供统计服务。大部分国家如美国、加拿大、澳大利亚、印度尼西亚、法国、韩国、泰国、英国、德国、日本、奥地利、东欧诸国、新西兰、新加坡、菲律宾实行二级统计体系:政府统计体系由…     

二级统计体系在中国的可行性探讨

文章指出:中国政府统计体系的根本问题在于机构层层设置所导致的效率低下,而克服当前困境的根本出路在于减少机构层次。从长远看,由国家统计局和县级统计局构成的二级统计体系是中国政府统计体系改革的目标模式。     

公有制实现形式的效率与探索选择的实证研究

某种公有制的实现形式在现实经济中的生存权利与发展前景,最终还要由效率标准决定。通过对目前主要公有制实现形式效率的比较表明,在目前环境状态下提高公有制企业的效率,产权结构和治理结构的重建,首先要处理好与政府(及其机构)的关系,既能得到它们的支持又要摆脱其行政干预;其次是要适应市场变化,能够对市场变化作出灵敏的反应。     

基于指数方法的劳动结构效应分析

劳动结构效应,也称劳动配置效应,泛指劳动力的转移和流动引起各产业劳动比重的变化对经济增长的影响。改革开放以来,我国农业剩余劳动力向二三产业转移加快,二三产业间的劳动力流动大量增加,劳动力转移和流动对中国经济增长贡献很大,但贡献究竟有多大?这是中国转轨过程中备受关注的研究课题。本文利用指数分析方法,通过对劳动生产率增长率和经济增长率两个指标的分解,完整地刻画了经济增长中的生产率效应、劳动投入效应、劳动结构效应,对同类研究方法作出了改进。文章以此方法计算了中国1978—2004年各时期的劳动结构效应,揭示了劳动结构效…