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阮立军 《可乐》2011,(6):69-69
我们日常有很多工作,其中许多是难以用量化标准来衡量的,怎么做、做到什么程度,大多要靠员工自己把握。这时,员工的表现会各不相同。很多人都会用自认为聪明的方法去做,而有些"傻人"则是"傻乎乎"地做。李莉所在的公司规定,每到财政年度末,员工都要写一份年终总结,  相似文献   
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