专家队伍建设支持系统的成本-效益分析

本文对专家队伍建设支持系统的成本和收益进行了详细的研究,运用人力资源成本分析方法,对专家的取得成本、开发成本、使用成本、保障成本、离职成本进行了全面的分析.利用投入产出原理对专家队伍建设支持系统的投资收益进行了论述.从直接投资收益和间接投资收益的分析入手,给出了系统的专家队伍建设支持系统的投资收益分析方法.     

专家队伍建设支持系统的管理制度模式及其创新分析

在知识经济时代 ,不论是国际间的还是企业间的竞争 ,在本质上已成为科技和高层次人才的竞争。对专家队伍建设支持系统的管理制度模式及其创新 ,是优化专家成长环境 ,使专家充分发挥其能动作用的重要环节。     

专家队伍成长的特定环境及规律分析

本文对影响专家队伍成长的各方面因素进行了研究。从传统文化、市场经济、知识经济等方面对专家队伍成长的特定环境进行了系统的分析；并且，从人才学的角度出发，从必要素质入手，总结了专家队伍成长的必备素质及其规律。