高校教育管理流程再造与优化对策

传统的高校管理模式过于僵化，制约了学生综合能力的发挥，也阻碍了学校制度的进一步改革。为了适应培养新型人才的需要，有必要统筹学校的管理程序，从整体上推动管理流程的改革。学校的管理者应当充分重视完善教育管理的重要意义，立足于管理现状，查找制度实施中的矛盾，逐层推进这项再造工作，探索适合学生发展特点的高效管理流程。     

高校柔性人力资源管理探析

在高等教育改革日趋深入的今天,高校人力资源管理已成为高等教育管理者更加关注的重要课题.文章分析了高校人力资源管理的现状,并对此提出了柔性管理在高校人力资源管理中的应用.     

高校教育管理流程现存问题研究

近年来，经济社会不断进步，高校的管理水平也有较大提升，教育管理的程序制度，逐渐成为管理体系中的重要成分。然而，我国高校教育管理流程目前还存在管理效率较低、机构繁多、改革环境复杂等诸多问题，这些问题都是高校必须重视且亟需优化改革的。