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1.
目前,石油企业劳动力结构不合理,内部劳动力流向失控,使劳动力资源不能得到合理的利用。由此产生的许多矛盾和冲突,直接影响到石油企业经济效益的提高。走提高经济效益的路,就必须解决劳动力资源的合理开发和利用的问题,认识石油企业劳动力需求的客观规律,确定合理的结构,控制流向,实现劳动力的良性循环。 一、石油企业劳动力需求与结构的依据 以加工业为代表的一般工业企业,劳动力的需求量最终决定于产品的社会需求量和劳动生产率。如果用公式来表示,就是: 相似文献
2.
3.
阅读理解过程是作者、语言信息和读者等几方面相互作用的结果.如果从作者写作的思维模式入手,进行分类阅读,就能较快地提取有关信息,从而提高阅读理解水平. 相似文献
4.
研究产业结构的现状与变动有利于正确认识区域经济发展,对经济发展政策的制定起到积极的作用。用总产值、从业人数和总资产贡献率分析了陕西省工业产业结构及变动,同时对近10年来陕西省工业各行业的绩效进行了实证分析。结果表明,陕西省在煤炭开采和洗选业、文教体育用品制造业等行业有明显的比较优势。 相似文献
5.
生育文明指标体系及其评价方法研究 总被引:1,自引:0,他引:1
生育文明建设是我国人口计生工作的一项重要内容,是稳定低生育水平、提高人口素质的客观需要,也是实现人与人、人与社会、人与自然和谐的有效途径之一。为做好生育文明建设工作,需要从宏观上审视生育文明的内涵、产生及发展,对生育文明建设现状进行合理的评价。为此,探讨生育文明指标体系及评价方法是十分必要的。 相似文献
6.
文章在分析民间借贷与高利贷现象的基础上 ,着重分析了高利贷的死灰复燃与蔓延、高利贷的主要形式和造成的严重危害 ,并对产生高利贷行为的因素进行了分析 ,提出了对加强民间借贷工作的对策建议。 相似文献
7.
教师课堂教学质量综合评价方法研究 总被引:2,自引:0,他引:2
教师课堂教学质量综合评价以课堂教学质量评价指标体系为基础,综合评价方法主要包括指标加权平均法和模糊综合评价法。难点是评价指标的设计和量化处理,权集的构造。对评价结果的分析可采用绝对评价(等级判断),相对评价,动态评价(个体差异的评价)。 相似文献
8.
陈正 《江苏大学学报(高教研究版)》2012,(1):53-57
以德国柏林地区经济与管理学博士生项目(BDPEMS)为例,对其培养模式特点进行研究发现,德国博士生培养不单纯以分数取人,注重全面考察,尤其注重学习者的学习动机;选修课程非常多样化,学生可以根据自己专业方向的需要进行选择;对博士研究生的培养很重视基础知识结构的掌握和学习,学生除了接受自己导师的指导以外,还有许多与其他学者进行交流的机会。总体而言,该项目具有课程形式多样,注重自主科研能力培养;选课方式开放自由,重视合作和资源互补;坚持传统师徒制度与研究生院制相结合的方式;内外协作,多阶段、多层次地评价教育质量等特点。德国的培养模式相对于我国博士研究生培养的现状具有一定的借鉴作用:要加强学习合作,鼓励思想碰撞;要坚持学术自由,鼓励多元化的学习;要采用灵活有效的多级评议方式。 相似文献
9.
本文用汉化SPSS软件分析中国人口老龄化的现状和发展趋势的基础上,对我国社会养老保险进一步改革提出了建设性的看法。 相似文献
10.
陕西省人口与经济社会协调发展评价研究 总被引:4,自引:1,他引:4
人口与经济社会协调发展现状可用指标体系方法来综合评价,指标体系可分为两部分,一部分由人口与经济社会发展内部指标组成,另一部分由人口与经济发展外部指标,既资源环境指标组成。协调发展综合评价采用分层评价模型,模型中的系数根据指标体系的特点和各指标变异程度确定。 相似文献