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本文根据河南省棉纺织行业总量过剩、结构失衡、机制不活这一总体状况,分析了减员分流的必要性和再就业的重要性、紧迫性,讨论了在具体操作中应注意的几个问题,提出了实现纺织行业下岗职工再就业的几项对策  相似文献   
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