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3月25日《南方周末》报道,安徽省巢湖市为招商引资,下达“红头文件”,要求某房地产公司的住户在领钥匙时,必须向巢湖新奥燃气公司支付26 0 0元的天然气开户费。政府的解释是“财政无法承担此天然气这样的大项目”,为了招商引资,只能这么做,“不然怎么能拉来项目”。以“红头文件”这样一种行政方式来推动招商引资,被作为重要经验已有多年。我国还处在转型期,政府万能的观念仍然根深蒂固,这也是行政推动招商引资合理性的重要依据。但现在看来,我们将不得不考虑这种方式下其成本增加的弊端了。 其一,最明显的问题无疑是不断椎高诸如所得税减免、土地 相似文献
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一位老总感慨地说:“成也员工,败也员工”。似乎企业不能长足发展的重要原因是员工的积极性不高,上班不干活,整个企业里的气氛死气沉沉,压得经营者焦头烂额。究其原因,是没有给予员工激励吗?不。是因为激励的程度不够吗。不是!是因为企业中没有人才吗?也不是。问题在于,是一些企业激励的方式不对,导致员工不 相似文献
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国内外生态旅游者的生态意识调查研究--以三亚市南山旅游文化区为例 总被引：9，自引：0，他引：9
生态旅游者具有深刻的生态意识,这是与其他类型旅游者最明显的区别.论题以严格的和一般的生态旅游者系统理论为基础,根据两者的区别设计调查问卷,对南山文化旅游区国内外的生态旅游者的生态意识进行问卷调查,结果显示国内生态旅游者的生态意识淡薄,有明显的"人类中心论" 特征.提出了生态意识的培养策略. 相似文献
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