医院保卫工作与思想政治工作的关系

医院保卫工作以服务大局、以人为本为基本原则,表面上来看保卫工作与思想政治工作之间似乎没有直接的联系,但实际上二者之间具有统一性。本文将对医院保卫工作、思想政治工作之间的关系进行分析,并在此基础上就如何做好医院保卫部门的思想政治工作,谈一下自己的观点和认识。     

基层医院职工思想政治工作的探讨

在新形势的推动下,我国的医疗制度改革不断深化。基层医院的思想政治工作面临着很大的挑战和机遇,职工群体的思想动态,医院医疗环境的创建以及众多社会大众对医院的态度等影响着基层医院的思想建设。如何完善基层医院的职工思想政治工作,成为医院的长期发展必须考虑的问题。本文通过论述新形势的发展下,基层医院开展职工思想政治工作的重要意义,坚持以人文本的发展理念,从而促进基层医院政治工作的工作机制的长效发展。     

医院行政安全管理的探讨

在最近的一段时期内,行政安全管理工作得到了广泛的重视。特别是医院这样特殊的服务行业,安全管理更为重要,因为它关系到人民群众的切身利益和生命安全,我国党中央已经出台了一系列相关的法律规定对医院的行政安全管理进行强调和管理,医院的安全包括两方面的内容,一方面是医疗与护理的安全;另一方面是与医疗与护理无关的行政安全,无论是哪个方面都是医院安全不可或缺的一部分,本文针对医院的行政安全管理展开讨论,分析了如何科学地开展医院的行政安全管理工作。     

基层医院职工思想政治工作的探讨

随着医疗改革进一步深化,基层医院职工的思想政治工作也面临更多的挑战。这就要求管理者明确意识到思想政治工作的必要性,以及重要作用。在改革的背景下,必须通过加大思想政治工作力度,积极自身学习,推动全院各项工作开展。党、政、工、团各部门齐心合力,高度重视思想政治工作,将其作为医院管理的重要内容,多种方法并用,实施综合性教育,以确保全院工作全面、顺利发展。     

开创医院安保工作新局面适应医院安全稳定新要求

现今,城市中很多大规模医院都出现医疗供求矛盾的问题,治安情况较为复杂,医护问题较为严重,已经变成了影响医院未来发展的重要因素。所以,对于医院的保卫部门来讲,需要明确认识形势,紧跟时代发展步伐,深入对安保工作进行研究,开创安保新局面。本文简要分析了医院安保工作的内容,探讨了当前医院安保工作存在的问题,并提出相应的改进措施,目的在于提高安保水平,推动医院稳定、安全发展。     

医院治安保卫、防火管理的重要性探讨

医院的保卫工作是医院行政管理中的一个重要组成部分,是保障人民群众的就医安全,维护正常的医疗秩序,为人民群众提供良好医疗服务的重要保证。在医院中,相关的治安保卫、防火防盗工作可以使医疗工作的正常进行得到有效保证。本文通过与医院保卫工作现状相结合,对工作难点进行研究,进而找出问题解决的途径和办法,使医院的发展得到促进。     

医患纠纷中医院保卫科的定位与应用的作用分析

随着我国不断的发展,医院也逐步开始深入体质的改革,而医院自身所具有的流动性和密集性,让保卫科面临非常多的突发状况和突发情况。目前保卫科所面临的主要是医患的纠纷和治安的案件,这是因为药托、医托等不正之风在医药销售中的渗入,使得医院的安全、医院的温馨气氛、医院的诊疗环境受到了影响。     

论调动医院保卫人员积极性的有效途径

在医院中,保卫人员的积极性是受很多因素影响的,在采取措施提高职工积极性的时候必须考虑到各个方面的影响,不能够仅仅关注一个方面的因素,在分析时也必须根据实际的情况进行,选择正确的办法,将保卫人员的积极性调动起来,凝聚其力量,维护医院的安全。     

论明代俸禄制度演变的原因及其影响

俸禄制度是古代职官制度中最重要、最基本的制度之一,俸禄水平的高低影响着官员的廉洁状况.明代官员的俸禄是典型的薄俸制,历来有"最薄"之说.明代的薄俸制,严重影响了明代的政治生活,造成廉吏难支、贪风不息等恶果,加速了明朝的灭亡.     

试析医院保卫工作面临的新形势

医院是一个复杂的公共性场所,人员比较密集且流动性比较大,医院的保卫工作责任重大。当前我国不断推进医疗卫生体制的改革,医院保卫工作开始面临着新的形势,出现更多新情况,面临更多新问题,特别是随着医患纠纷的增多,医院的保卫工作作用更加凸显。本文主要分析目前医院保卫工作面临的新形势,提出相应的解决对策。