论如何当好中小学校长

中小学校长除了具有较高的综合素质与修养而外 ,应能带出一个坚强的领导班子集体 ,建立起一种融洽和谐的干群关系 ,要努力造成一种良好的积极向上的工作氛围 ,要完备一套符合校情的较科学的学校整体工作管理体系 ,努力推行激励机制。     

撩起打折的面纱

爱美爱逛街的女士们都知道,现在商家打折的花样可谓五花八门,层层出新,没有细心研究过不明真相的人,还真能被迷惑,要么掏了冤枉钱,要么和商家展开了一场不必要的纷争,真是劳民伤财。为了避免这些事情再发生,还是一起来撩起打折的神秘面纱吧。很多大品牌是不参加商场的打折活动的,它们的促销活动都是全市连锁店统一行动。还有很多新品同样不参加活动,真正打六折的,往往都是那些过时过季的滞销货。买二赠一这个“一”也是有名堂的,是定量不定质的,要不就是价值远远小于所购商品,要么就是过时的东西。即使你运气好,碰到“买内裤两条赠同款一条…     

曾经云罗伞盖(中篇小说梗概)

正一小狼窝最后一个没签协议的钉子户叫朱玉兰,据说拆迁小组已经跑了九十八趟,唇舌费尽,都没有让朱玉兰松动。第九十八趟是镇党委书记王亲自去的,但仍然吃了闭门羹。我到镇里挂职半个月了,虽然挂了镇长的名,但到底是虚职。我想正儿八经地介入某项具体工作中,让自己名副其实起来。小狼窝、朱玉兰的名字让我想起了一些往事,我试探性地问了一句,结果被敏     

站长的出路(中篇小说梗概)

正一兽医站站长黄一民得到消息,乡镇的"九站一所"都要改革,与财政脱钩,人员将成为社会自然人。兽医站也在其中。黄一民很是愤慨:"要真是这样,我这几十年不是白干了吗?我从农校毕业,十九岁到畜牧局,三十五岁下乡,至今十多年了,也算老革命了,要砸我的饭碗,没门!"当天,他就到县城的畜牧局去找刘端午局长。黄一民到达县城已是晚上九点多钟,这个时间正是上门找领导的时间。黄一民掏出手机给刘端午家     

论民族地区人才本土化策略

本文从民族地区民族团结、经济发展、文化传承和资源整合等方面对人才本土化的必要性进行了探讨,同时,通过对民族地区人才本土化的现状及其障碍的分析,从教育、环境、机制和引智等角度提出了民族地区人才本土化的相关策略。     

临床本科3+2教学模式下儿科临床实习带教体会

根据我校临床本科生实行3+2人才培养模式,结合儿科的临床特点,采取理论与实践紧密结合的临床教学形式,加强学生临床技能的培养和临床思维能力的培养,规范日常教学,取得良好的实习效果。探讨提高医学本科生在3+2教学模式下儿科带教质量的方法。     

企业需要回归的8大能力

从竞争战略那种外向型的战略思考到能力战略的内向型的战略思考是当今时代战略思想的一个深刻的转型。企业战略性撤退与转型,最终还是要回归到企业能力战略上来。一、整合能力有效的整合能力要具备下面一些条件:整合要结合企业哲学观,也     

地方政府提供公共服务的能力与动力分析

能力与动力是影响地方政府提供公共服务的两个基本因素。公共服务能力是地方政府公共服务供给的必要条件,公共服务动力是地方政府公共服务供给的充分条件,只有同时具备公共服务能力与动力,地方政府才具备提供适当合理的公共服务的充要条件。当前,我国地方政府在财政能力、资源配置能力、管理能力、合作能力等方面以及内部与外部动力方面存在困境。因此,需要根据困境产生的动因,采取切实有效的措施帮助和推动地方政府提供有效的公共服务。     

宪政基本价值论

宪政价值的特点有三：第一,是社会性与阶级性的统一;第二,是主观性与客观性的统一;第三,是相对性与绝对性的统一。宪政价值的社会性、客观性和绝对性,意味着宪政具有全人类普遍认同的一些最起码的价值,可称之为宪政的基本价值。它至少应包括：人权的切实保障,权力的合理配置,秩序的严格维护,利益的有效协调。