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由于我国公共部门的人力资源管理长期受到官本位和计划经济体制等多种因素的影响，所以一直存在着许多亟待解决的问题。因此，在解放思想、积极创新的前提下加强公共部门的人力资源管理能力，不仅能有效地提升公共部门的社会功能，还能极大地强化其执政和行政能力，保证其始终高效、流畅地运转，并最终强有力地推动公共部门的行政体制改革。 相似文献
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2014年7月,为探寻柳南区农业产业化发展道路,学习借鉴先进地区发展经验,笔者奔赴山东寿光市委党校,深入乡镇、农村(社区)考察,认为寿光市农业产业化发展的经验是:"更新观念是关键,科技推广是基础,市场驱动是核心。" 相似文献
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