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区域经济差异是区域经济发展过程中各地区之间出现的普遍性问题,也是当今世界各国各地区共同面临的一道难题。文中首先从“一圈两翼”的结构划分角度出发,运用一般统计学分析方法对直辖以来的重庆经济发展差异的变迁进行了综合分析;接着在传统经济增长模型中引入不平衡指数,测定经济发展差异对重庆市经济增长的影响;最后基于交易成本理论对重...  相似文献   
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知识型员工是企业竞争的核心资源,如何对知识型员工进行管理,使其发挥出自身的潜力,从而提升企业竞争力,对企业的发展具有重要的现实意义。文中主要从知识型员工的现状剖析着手,对知识型员工的特点和流失原因进行重点分析,最后提出了较为系统的和有针对性的预防知识型员工流失的措施。  相似文献   
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