首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
文章检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
检索词:
出版年份:
从
到
被引次数:
从
到
他引次数:
从
到
提示:输入*表示无穷大
全文获取类型
收费全文
1篇
免费
0篇
专业分类
综合类
1篇
出版年
2014年
1篇
排序方式:
出版年(降序)
出版年(升序)
被引次数(降序)
被引次数(升序)
更新时间(降序)
更新时间(升序)
杂志中文名(升序)
杂志中文名(降序)
杂志英文名(升序)
杂志英文名(降序)
作者中文名(升序)
作者中文名(降序)
作者英文名(升序)
作者英文名(降序)
相关性
共有1条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
到最具活力的民企去
顾闻强
余建军
《成才与就业》
2014,(24)
正
顾闻强
:喜马拉雅的首页,非常醒目地贴着一个"校园招聘"的标签,为什么你们如此看重毫无经验的学生?余建军:最近一个半月以来,喜马拉雅投入了很大的精力在校园招聘中,一共进行了6场,平均每周一场。经验需要靠时间和经历来累积,年轻的学生们在这一点上没有优势。但他们有自己的优势,他们有冲劲、有创意,这两点都与年龄无关。同时,他们更加了解年轻人的想法和需
相似文献
1
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号