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1.
基层统计工作是指我国政府统计机构中县级及县级以下乡镇、村委,统计业务的基层组织,利用科学的方法搜集、整理、分析和提供关于社会经济现象数量资料的工作总称。统计工作是一项非常重要的基础性工作,是整个国民经济健康运行的主要监测手段和信息渠道。准确、全面、及时、系统的统计数据,是各级决策层进行科学决策和管理,制定宏观调控措施,做出合理、正确决策的必要依据。准确及时是统计工作的生命,实事求是是统计工作的核心。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头,是整个统计工作的起点,是确保统计信息质量的关键。因此,必须重视基层。夯实基层,才能使整个国民经济保持,协调、稳定、快速、健康的发展。笔者结合自己的工作实际,对如何做好基层统计工作,谈点粗浅的认识共商讨。 相似文献
2.
针对近年来省内跨市流动比例不断上升的现象,文章利用2017年中国流动人口动态监测调查数据对流动人口受教育程度如何影响流动距离及跨区流动决策进行了研究,结果表明:(1)由于不同受教育水平流动人口在信息接纳能力、心理成本和制度成本方面的差异,受教育程度较低和较高的流动人口更偏向远距离的流动,受教育程度与流动距离呈"U"形关系;(2)相对其他群体,大专和本科学历的流动人口更偏好省内跨市流动;(3)大专和本科学历流动人口占流动人口比重提高,促进了中国流动人口省内跨市比例增加。文章认为,政府应当关注流动人口流动范围的转变,适时做出产业结构调整并引导人口合理流向,避免造成地方经济波动、失业增加及省会城市对周边城市形成集聚阴影效应。 相似文献
3.
颜永红 《华中农业大学学报(社会科学版)》2007,(3):163-165
为适应高校扩大招生的需要,各高校的基本建设资金大量增加,如何将有限的资金发挥最大的效益,是高校和社会共同关注的问题。该文阐述了如何在工程项目建设的几个重要环节通过进行管理审计提高资金使用效益的方法。 相似文献
4.
为了贯彻落实中组部、人事部制定的《流动人员人事档案管理暂行规定》和《吉林省人才市场条例》的有关规定,进一步加强对流动人员人事档案的科学化和规范化管理,推动于部人事制度改革的进程,促进人才资源的优化配置和经济的跨越式发展。吉林省流动人员人事档案管理工作会议于5月23日在长春召开。 会上,省委组织部吴文昌副部长就市场经济条件下人才流动和流动人员档案管理的重要性以及如何加强流动人员档案管理等有关问题,作了系统全面的讲话。省人事厅李小平副厅长通报和介绍了全省人事管理有关情况。同时,就如何进一步加强流动人… 相似文献
5.
6.
20世纪60年代,退出制集团诉讼在美国创立并得到长足的发展。此后,葡萄牙等欧盟成员国也相继确立了各具特色且相对有限的退出制群体诉讼。退出制在欧盟国家的立法和实践,有力回应了欧盟白皮书对于该制度可能面临的困境之隐忧。尽管当下欧盟主要成员国仍倾向于排斥退出制,但其对英国等国群体诉讼的改革影响深远。可以预见,退出制将更加契合现代程序价值理念的发展,并将成为未来群体诉讼的群体成员确认的主导机制。 相似文献
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8.
编辑同志:
我们附近的一家公司由于生产活动具有很强的季节性,为合理使用劳动力,减少用工成本,公司一直坚持就近招收季节工.三个月前,我们再次被公司招收为季节工后,由于订单倍增,而人手有限,为了完成任务,公司经常要求我们加班加点,甚至周末、法定节假日也得照常上班,平均日上班时间为9~12小时. 相似文献
9.
本文对企事业单位人力资源管理中的激励机制建设进行研究和探讨,在简要分析人力资源管理中激励机制建设重要价值的基础上,重点分析了人力资源管理中激励机制建设取得的成效以及存在的问题,并就企事业单位人力资源管理中激励机制建设的改进与优化提出对策建议。 相似文献
10.
无论新员工还是老员工,都要参加公司组织的各类培训。而员工培训费支出问题常常引发一些纠纷,本文将从两个典型案例来帮助读者解析培训费该不该支出。未参加培训,员工无权要求培训补偿【案例】半个月前,我所在的公司工会为进一步提高中层干部的领导、组织、管理、协调能力,组织了一 相似文献