和谐管理在中小企业的应用反思

和谐管理是当前企业管理的研究重点,在响应中央构建和谐社会的号召同时,为了将企业管理改革更加细化,更加科学,更加适应企业的发展,学界将和谐管理引伸到了中小企业的管理中,具体说是引伸到了企业的人力资源管理中去。现就和谐管理的内涵、和谐管理的现实意义、在中小企业的应用进行阐述,并提出具体的应用建议。     

中西方体育文化比较研究

中西方体育之间的差异源于它们各自深厚的文化背景。中国传统体育强调礼仪、天人合一、修身养性,西方体育则侧重于健身和人体竞技,追求更快、更强和人定胜天。这种差异是由人的不同生活环境所决定的。深入了解中西方体育文化观和思维特点,能够为中华民族传统体育的国际化发展提供重要的理论支撑。