新时期关于档案数字化的几点思考

随着信息时代的到来,在计算机技术得到了迅速发展的同时,网络信息技术的运用范围也越来越广泛,在油田内部数字化得到大力推广的今天,档案管理数字化必然将成为一种全新的档案管理模式,也许在不久后的某一天,它还会成为一种主要的档案管理形式。本文主要通过对档案数字化的必要性进行分析,从而客观地对如何做好数字化的档案管理工作,提出了几点自己的看法。     

决胜全面小康背景下关于我国贫困标准的思考——基于多种贫困标准的比较分析

文章通过对三种贫困标准的介绍和比较，发现利用收入标准衡量贫困容易造成对贫困实际情况的低估，而人类发展指数和多维贫困指数考察范围更加广泛。我国目前的贫困标准属于绝对贫困标准，按照现有贫困标准到2020年我国将基本解决贫困，但解决绝对贫困并不意味着贫困的消失。随着我国脱贫工作的进一步推进，绝对贫困标准应适时调整为保障程度更高的相对贫困标准，并利用现有的住户调查统计和扶贫监测，构建多维贫困监测数据库，结合“两不愁，三保障”脱贫标准，制定出包含收入、健康、教育、居住条件、医疗卫生、生态环境等多个维度的多维贫困标准，这样才利于提高脱贫效果，实现长期脱贫，推进全面小康进程。     

对人事档案管理工作的思考

人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存供备查的文字、表格及其他各种形式的历史记录。人事档案是各种机构、社会组织在人事管理活动中形成的,是国家档案管理体系中重要的组成部分。一直以来,人事档案是人事管理的重要依据,也是一种全国通用的人才评价工具。     

基于Web的信息系统开发的几个关键技术

本文从基于Web的高校实验教学管理系统出发,从数据库访问技术、系统的安全性、系统的界面设计以及如何解决信息孤岛现象、实现数据共享等几个方面探讨了开发Web信息系统的关键技术.