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1.
对区际差异的具体多方位比较,可以深入挖掘有意义信息,得出较为可靠的结论.本文以河北、山东为例,考察了两省的经济差异,并具体分析了人力资本水平、投入与产出差异,从中得出了一定经济差距下人力资本的特征差异,并在理论分析的基础上提出了提升区域人力资本的建议及措施.  相似文献   
2.
企业文化是本世纪80年代初,由美国学者首先提出来的。近几年,它已成为企业管理科学研究的一个热点,引起了我国企业界、学术界和新闻界的极大兴趣。虽然各方面都在积极研讨企业文化,但对这个问题的理解还很不一致,本文从企业文化的概念和特征、从为什么要研究和建设企业文化以及怎样建设我国的企业文化等方面谈谈看法。  相似文献   
3.
经过近几年来的迅速发展 ,中国目前已形成了海、陆、空口岸 ,沿海、沿江、沿边、内陆城市全方位对外开放的新格局 ,口岸经济应成为发展当地经济的增长点。口岸经济是一种复合型经济 ,它是以口岸为核心 ,直接或间接依据托口岸而存在和发展的跨行业、跨地域、多层次的经济类型。实践表明 ,口岸经济是重要的经济增长点。要强化口岸经济意识 ,树立大口岸观念。  相似文献   
4.
人力资源是一个地区乃至一个国家经济发展的重要资源,因此人力资源开发决定着一个区域经济发展的程度和水平.本文针对我国区域经济发展的一般特点,提出相应的人力资源开发对策和发展战略.  相似文献   
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