试论科学决策的客观真理性

科学的决策,简单地说,就是作出正确的决定,辩证唯物主义认为,主观认识是客观世界的反映。决策,按其形式来说是主观的;按其内容来说则是客观的。马克思说:“观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的东西而已。”一种决策是正确的还是错误的,不在于它是不是客观世界的反映,而在于它是客观世界的正确反映,还是一种歪曲的反映。科学的决策,是主观与客观的统一,符合客观事物的发展规律,因此,它具有不以人们主观意志为转移的客观真理性。本文结合我市对各级领导干部进行岗位职务培训的决策,谈谈这个问题。一、决策目标来源于对客观世界实事求是的反映。     

论人才竞争

竞争,“适者生存”。把竞争机制引入干部人事管理,大批优秀人才定会脱颖而出,社会创造出更多的财富。一、人才竞争是商品经济发展的客观要求。商品经济的发展,要通过竞争来现实,而市场经济的竞争,归根结底是人才的竞争,这是一种客观存在。我们传统的用人制度,是遵循“伯乐相马”的模式。这种制度最大的缺陷,就是限制了人才竞争。各级组织人事部门,选拔人才是“封     

天津石化内窥镜诊治中心开诊

日前,天津石化内窥镜诊治中心正式开诊。该中心是在原天津石化医院胃镜室的基础上,经过半年多紧张的筹备工作而创建的。该中心     

关于话题主语的若干问题

“话题主语”是胡裕树先生主编的《现代汉语》(增订本)提出的一个新的语法概念。作为高等院校的教材,这本《现代汉语》一直是以它善于继承发扬汉语语法学的传统,即“力求发现现代汉语的结构特点,不断革新语法体系,让语法学更有效地为我们的语文教育服务”而著称的。对比这本教材的三个不同的版本,我们可以发现语法体系方面最突出的革新是析句方法的不断改进,增订本的革新主要包括两方面的内容:一是句子分析和对句意的了解,二是句型确定和造句材料的功能替换。“话题主语”的提出是析句方法改进的一个突出的内容。