从用才之道看“英雄”豪气

商场如战场,企业之间的竞争,不仅是生产和销售的竞争,有时,对人才的竞争往往更为激烈。目前,被普遍看重的竞争手段是"经济杠杆"、重金效应"。此招确实使不少人"才频频跳槽,令人才流失单位的领导措手不及,焦心如焚。然而,冷静深思,经济杠杆"、重金效应"并非竞争"人才的唯一手段。其他方法如若运用得当,同样能达到吸引人才,留住人才的效果。历史上,三国在人才竞争上的某些做法,对我们颇有启示。刘备———礼贤下士求人才刘备原先势单力薄。当他得知卧龙、凤雏两人得一可安天下后,即三顾茅庐,拜访诸葛亮。第三次去时,诸葛亮正午睡,刘备便在阶…     

待定函数法在解微分方程中的应用

“待定函数法”,不仅在解常微分方程中有用武之地,就是在解某些偏微分方程时,也少不了要用待定函数的方法。 (一)待定函数法在解常微分方程中的应用 1.一阶线性方程     

浅谈精神生产的本质特征

浅谈精神生产的本质特征□黄德良黄秀文精神生产是社会有机体生产和再生产的重要组成部分。精神生产的理论，在唯物史观中占有重要地位。近些年来，国内学者中注意研究精神生产的人也愈来愈多，而且，已经积累了许多有价值的思想。本文拟就精神生产的本质特征，提出一些粗...     

人才成长的道德机制

人才成长的道德机制黄秀文，黄德良伦理道德作为人类活动的一种特殊方式，在人才成长的历程中有着不容忽视的机能。德不好，方向不明，即使见识再高明、才智再发达、学问再丰富、体魄再健壮，也难以做出成就，更不可能成为社会主义现代化所需要的人才。因此，重视人才成长...