秘书如何赢得领导的好感与信任

秘书平时接触最多的是领导,服务最多的也是领导。作为一个秘书,赢得领导的好感和信任是非常重要的。这样,既为自己开拓性、创造性地开展工作打下了良好的基础,也为更好地辅助领导决策创造了便利条件。要想做到这一点,就必须从以下几个方面下功夫。     

秘书如何把握辅助决策的“度”

秘书部门是一个全面辅助机构,其主要任务就是直接辅助领导者和领导机关,全面处理各项日常工作,使领导者有更多的时间与精力去思考处理重大问题,辅助性是其本质属性,这就决定秘书辅助决策要有一个“度”,就是一个界限,给秘书人员的工作范围、职权范围要进行定位。     

秘书角色三定位

生活是一个大舞台，每个人都是舞台上的演员，各自都固定在自己的生活坐标上，一旦偏移。就会出现负面效应。秘书作为领导的耳目和助手，一定要确定好自己的社会坐标，扮演好自己的角色，使自己恰如其分地融入社会这个大舞台。而要扮演好这个角色，就必须完成自己的定位。