深化广西国有企业改革的思路研究

随着广西国有企业的多元化发展和企业层级不断扩大,给国有资产管理工作带来了新的挑战,国有企业亟待通过深化改革来增进企业绩效,以强化国有资产在经济社会发展中的引领作用.文章针对广西国有企业存在的问题,从分类改革方向、董事会建设、董事选拔、监事会建设、成立广西国有企业监督管理专家委员会、人才任免、激励机制、服务支持等角度进行研究,为广西国有企业的改革提供借鉴思路.     

广西大型企业集团公司治理研究

广西大型企业集团绩效较差,集团公司治理结构不完善,缺乏合理的激励机制.为完善广西大型企业集团公司治理,应完善董事会专业委员会设置,选聘独立董事,加强代理人激励等.     

泛家文化、差序格局与公司治理的合谋防范

公司治理是一项制度安排.对合谋行为的防范机制的设计和实施即可视为一项制度变迁.中国的泛家文化和差序格局的社会结构是影响制度变迁的制度要素.合谋防范的机制必须在满足既得利益集团的参与约束的基础上对已有制度进行一定的边际修正,同时需要对正确的文化信念进行宣传,进行制度增强,引导社会外部环境对合谋行为的监督,并积极促进社会结构的变迁.     

注意力经济语境下文化创意的全球化运营——基于网络媒介下《江南style》的案例分析

互联网时代的来临,注意力逐渐成为稀缺资源,注意力经济的概念、内涵及外延伴随时代发展有了不同程度的发展,其在文化创意现象及其宣传营销方面的作用与运作模式也日益受关注。本文从注意力经济的基本禀赋特征、网络结构环境下结构洞对于注意力集结的作用等方面进行阐述,以《江南style》为案例分析注意力的集结在文化创意现象中的作用,探索网络环境下注意力经济营销模式的发展。     

老实人害了中国

有一点需要特别强调一下:老实和诚实是两个不同的概念,别以为老实人会说真话,老实人一样在撒谎,一样不诚实,在大是大非面前,他们更没有勇气说真话;在外族入侵民族危亡的关头,老实人往往最容易当汉奸,做恭顺的亡国奴;他们宁愿妻子儿女被外敌凌辱,也不愿奋起抗暴向侵略者讨还尊严和公道。所以老实人不可能成为民族英雄。     

老实人害了中国

老实人害了教师? 2004年9月15日,一位姓李的同事专程邀我一道去儿子的班主任李老师家送礼.原因是我儿子和他的儿子是同桌,开学时座位在第一排.头一天班上调整座位,他俩被调往最后一排的屋角.两人的个子本来就比别的同学矮半头,坐在后排上课根本看不到黑板.     

历史路径、产权信念与中国经济体制转型——个比较历史制度分析的视角

强制性制度变迁与自主性制度变迁是制度变迁的两种路径.体制转型有其内在的动力和阻力.在制度变迁过程中,那些从过去传承下来的知识和信念能对新制度的形成产生重要影响.文章对中国和西方国家的历史制度变迁的轨迹作了比较.弱化血缘关系在制度变迁中的影响是中国经济体制转型不可或缺的一步；立法保护私有产权是中国经济体制转型中最基础的一个环节；中国经济体制转型的最佳路径是使得自上而下的转型驱动与源自信念边际修正的内生性制度变迁方向有机结合在一起.     

应用型高校实践教学的改革深化探索

当前我国高校实践教学方法依旧传统、实训基地普遍流于形式、实践课程构建不够科学合理等因素严重制约了实践教学的实际效果.其中教育思想和教育观念不够开放,各级领导和教师也对实践教育重视不足,是实践教学所有问题产生的主要原因.因此进一步深化实践教学的改革成为必然.     

影响经济体制转型的中国文化信念研究

文化信念影响制度选择,是中国经济体制转型的重要影响因素."仁"是中国文化信念的主导,其核心是"事亲"思想.泛家文化又驯化出对权威的盲目服从.但由于中国信仰缺失,人与人之间交往更多地倾向于血缘、地缘和业缘等,逐步发展成一种关系文化,遵循"礼治"的观念.经济体制转型的深化应充分考虑现有的这些文化因素的影响,并能尽快顺应这些文化信念与现代制度相冲突时所引起的修正.