展望天津“十二五” 全民社会保障为发展护航

国家制定出台的国民经济和社会发展第十二个五年规划为中国未来五年发展绘制了一幅宏伟的蓝图,提出了全面建成小康社会的伟大目标。天津市委、市政府为全面贯彻中央精神,2010年10月,在广泛征求意见的基础上,天津市委九届八次全会提出了编制天津市国民经济和社会发展第十二个五年规     

“三个代表”理论是对唯物史观的丰富和发展

马克思主义唯物史观是江泽民同志提出的“三个代表”重要论述的理论基础。代表先进生产力的发展要求 ,是对唯物史观生产力理论的突破。代表先进文化的前进方向 ,是对唯物史观文化功能价值理论的创新。代表最广大人民群众的根本利益 ,是对唯物史观党的群众路线理论的升     

从中国房地产业与消费的机理关系看新古典经济学“四化”理论的问题

在新古典经济学理论支配下,中国房地产目前不仅已经成为影响中国“内需不足”的单个最大因素,成为极大影响中国交换关系、分配关系平等性、公平性的因素,而且其自身结构、运行和功能反映出带有封建色彩的官僚资本利益集团之行为和现象,绝非现代市场经济模式.中国房地产业与消费的机理关系及其自身问题反过来证伪了新古典经济学理论,不管是它的一般均衡理论,还是它的供求决定价格理论.     

20世纪中国经济发展与社会和谐的非线性关系论证

本文对1927-1937年、1949-1957年和1958-1980年历史阶段进行实证分析,以检验中国经济发展与社会和谐之间的关系.分析表明,致使经济发展的政策、方法、手段、模式和结果,以及伴随经济发展可能出现的社会和经济现象,都对社会和谐程度产生不同影响.在比较分析基础上设立的现代计量经济学联立方程组,揭示了社会和谐可以成为八个变量的函数,从而表明经济发展与社会和谐之间并没有简单线性因果关系.     

该提就提

在刚到这个城市时,我应聘到了一家广告公司做文案。此前我从未接触过广告,可以说对这个行业一无所知。一开始,我就给自己预设了一个定位:在工作上摒除打工心态,踏踏实实勤勤恳恳做事;在待遇上采取纯粹的打工者姿态,一切听从老板安排。在这种思想指导下,我利用一切可以利用的时间和条件,埋头恶补广告学方面的知识,只用了一个月便提前完成了原本三个月的试用期,转正成为公司正式员工。由于公     

未来企业经营者应具备的基本素质

当今社会竞争如此激烈,一个企业若想在这种环境中求生存,求发展必须具备先进的管理经验,完善的管理体制。除此之外,最重要的一点是管理者应具备良好的管理素质。本文从分析各大学派及美德日等发达国家对企业经营者的素质要求入手,总结归纳出未来企业经营者应具备的基本素质。     

国外长幼之道

美国：亲子关系比较理性 在美国，子女和父母之间的关系是显得比较“理性”的。这一方面是由于美国人很小就有了自立的意识，这种意识不仅影响到与父母的关系（不愿过多信赖父母，从而减少了与父母共生的程度）。     

高校人事制度改革的思考

高校人事制度改革的思考袁树喜，左今朝党的十四大以后，我国的改革开放和经济建设进入了一个崭新的发展阶段。同时也给高校的管理体制改革与发展指明了方向，提出了更高要求。高校人事制度改革作为高校管理体制改革的突破口，如何把握住当前有利时机，进一步解放思想、更...     

国有企业改制和上市不等于“混合所有制经济”——二评“资本混合型企业”的决策科学性

企业发展并非都要搞股份制,也并非都要上市,股份制与上市本身不代表一个国家经济制度或生产资料所有制的性质的改变.在资本主义市场经济条件下,无论是股份制还是上市都不改变企业私有制的性质,因此既不等于也不代表混合所有制经济的出现;而购股者从来不是企业生产资料和资产生利的最大获益者,更不是生产资料的真正占有者.在社会主义市场经济条件下,国企是否改制采取股份制、是否选择上市,都不代表中国混合所有制经济的发展与否,而且其自身的企业性质、社会功能以及中国社会、经济发展所面临的问题也决定了当前改革的方向与任务不应是与私有资本的“混合”.