“送礼经济”为什么这样红火?

在清代的时候,官员在上司的喜庆日子送的礼物称为“喜敬”;在节日送给上司的礼物称为“节敬”;外官过年时送给京官的礼则被成为“年敬”。如今愈演愈烈的送礼之风与之有什么一脉相承乃至发扬光大的关系并不重要,重要的是谁在送礼, 送什么礼,为什么送礼……     

对我国现行高等教育体制改革存在问题及发展方向的探讨

通过对我国高等教育改革的历史回顾分析教育改革中存在的问题及原因；探讨加快我国高等教育改革的道路。具体找出了我国高教改革面临的困难有高等教育中教育思想和教育观念的改革不深入、教育体制改革速度过慢、手段不硬、教学改革存在“四个方面的投入不足”、素质教育薄弱急需加强等问题。提出了深化我国高等教育改革必须加快高教体制改革速度，增强体制改革的力度；深入细致地进行教学改革，培养面向现代化、面向世界、面向未来的跨世纪人才，深化教学内容和课程体系改革，提高人才培养质量，全面开展教育思想、教育观念的大讨论，使教育改革深入人心。     

因送礼而诞生的职业

有关送礼的讨论在每年的中秋节和春节都会出现在各家媒体的报道中。而送礼新招的层出不穷也已经渐渐使得许多人趋于麻木。就在这年复一年的磨练之中,送礼已形成一种产业,并已经形成了一个可怕的产业链,创造出许多谋生的渠道。