领导干部“养心”六法

人的心态受一定社会环境的影响,但其最终根源在于人的世界观、人生观、价值观,是世界观、人生观、价值观在人的心理上的经常性反映.那么,领导干部如何在学习实践中不断提升心态修养呢?     

曾思玉细说武汉事(二)

曾思玉告诉笔者,他有生以来,第—次见毛泽东大怒是1970年8月在庐山召开的中共九届二中全会上,林彪以歌颂毛泽东为幌子,大讲天才问题,提出要设国家主席。第二天,华北组在会上散发第六号简报,刊登了陈伯达吹捧林彪,坚持要设国家主席的发言。毛泽东看出林彪的野心,决定拿陈伯达开刀。会议的第三天,毛泽东主持召开了中央政治局常委扩大会议,吸收华北组、东北组、华东组、中南组、西南组、西北组第—召集人参加。曾思玉作为中南组第一召集人出席了这次会议。会上,毛泽东异常严厉地指着陈伯达说:“陈伯达呀陈伯达,我们共事三十多年,你阴一套阳一套…     

治吏十大败因探析

治吏是一个古老而常谈常新的问题。以往人们在研究这一问题时,更多的是探讨治吏成功的案例,进而在理论上加以总结提升,用于指导实践。然而笔者看来,研究治吏问题不仅要分析成功案例,更要探究治吏失败的原因,从中找出一般性的特点和规律,以便得到启迪。总结治吏失败的原因,概括起来主要有以下十个方面。一将无能,葬送千军——败于领导能力的低下。治吏在本质上是对人的管理,它对居于治吏主体地位的领导者的素质能力具有很高的要求,即要求领导者具有过人的才智学识、丰富的从政经验、非凡的管理能力和高超的领导艺术。领导者只有具备这些才能…     

曾思玉细说武汉事（一）

曾思玉是我军著名战将,长征途中他为毛泽东送过绝密信,延安时期担任中央警卫团政委,1955年被授予中将军衔。“文革”初期,他临危受命,就任武汉军区司令员,并兼任湖北、河南两省党政一把手等要职。毛泽东在“文革”期间时常入住武汉东湖宾馆,与曾思玉接触频繁,私交日深。不久前,     

曾思玉细说武汉事（三）

毛泽东怒批陈伯达：“孙权劝曹操当皇帝，小子不怀好意!”曾思玉告诉笔者，他有生以来，第一次见毛泽东大怒是1970年8月在庐山召开的中共九届二中全会上，林彪以歌颂毛泽东为幌子，大讲天才问题，提出要设国家主席。第二天，华北组在会上散发第六号简报，刊登了陈伯达吹捧林彪，坚持要设国家主席的发言。毛泽东看出林彪的野心，决定拿陈伯达开刀。