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在激烈的市场竞争中,企业要想保持经济稳定发展,除了有国家的好政策,有良好的社会环境,有企业的科学管理,诚信经营、产品创新、保证产品质量外,还有一个特别重要的因素就是和谐的劳动关系.国家安定团结需要和谐,家庭美满幸福需要和谐,企业生产发展同样也需要和谐. 相似文献
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自《劳动合同法》颁布实施以来,温州中小企业的劳动关系一直在往好的方向发展。不少企业认为这部法律的实施,对企业内部来说,有利于增强企业凝聚力和职工的归属感;对企业外部而言,有利于增强企业竞争的公平性,同时也有利于改善投资环境。但也有一些企业认为,《劳动合同法》的法律规定内容太超前,不适应温州非公有制经济特点尤其对中小企业的发展有一定的影响。部分业主甚至误解《劳动合同法》只是注重对劳动者权益的维护,而没有兼顾用人单位的合法权益。面对《劳动合同法》的贯彻实施, 相似文献
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