日本公务员培训制度及其启示

日本政府在二战后开始转变传统的行政管理模式,对公务员的培训制度进行了一系列的改革。当前,一批批高素质、高水平的日本公务员成为世界公务员队伍中的佼佼者,一度称为"尖子政府"。同时也是健全社会保障体系,促进经济飞速发展的前提和基础。作为亚洲的发达国家,笔者选取现行日本公务员的培训制度作为研究对象以及中日两国公务员培训制度的异同,进而探讨其对我国公务员培训的参考和借鉴意义和启示,以此提升我国公务员的整体素质。     

试析信息化时代对档案管理工作的影响

面对当前科技信息化的发展,老式的档案立卷形式已经逐步被现代的电子信息存储方式所替代,电子信息操作已经在档案管理工作中得到更加广泛的使用,这便给档案管理工作者提出了一个的新课题。     

对当前我国事业单位人力资源现状分析与思考

改革开放以来,我国各项事业活动取得了巨大的成就,但事业单位人力资源管理仍然存在诸多不足之处,已越来越不能适应当前客观形势的需要。本文分析了当前我国事业单位人力资源现状,并提出了完善措施。     

投资中泡沫现象分析及对策研究

从历史经验和经济学理论方面分析了投资活动中的泡沫现象，指出产生泡沫的本质原因是市场经济制度的不完备。针对我国经济现状，分析了股市泡沫的形成，提出了调整经济结构、虚拟资本与实业投资结合、转变投资理念、调整风险投资方向等对策建议。     

水平管降膜蒸发器管外膜状流流动特征研究

为了探究水平管降膜蒸发器管外液膜分布的优劣对其传热性能的影响,课题组建立了水平管三维模型对管外膜状流流动进行数值模拟,得到液膜沿水平管轴向和周向的分布规律,并对膜厚波动幅度Δ进行研究;分析了流量、布液高度及管外径对管外液膜厚度的影响。结果表明：当周向角度一定时,液膜厚度沿水平管轴向小幅波动;膜厚波动幅度Δ在θ为10°~20°时逐渐减小,其最大值为0.168 62;在θ为150°~170°时逐渐增大,其最大值为0.362 91;当θ为20°~150°时,膜厚波动幅度Δ＜0.075 00,液膜流动呈现平稳发展的趋势。研究表明液膜沿水平管周向流动可划分为3个区域：θ为10°~20°时为冲击区,θ为20°~150°时为稳定区,θ为150°~170°时为尾流区。液膜厚度随流量的增大而增大,随布液高度和管外径的增大而减小。     

中国俗语中的社会文化分析

俗语是汉语言文化构成中一颗璀璨的明珠,巧妙地运用俗语,能够为日常生活和社会文化带来鲜艳的色彩。本文中先对俗语进行了简单的介绍,让读者了解其由来和特点。而后又列举了一些俗语在文学、生活交流、广告、公共用语中的具体应用,以表现俗语中蕴含的社会文化。     

加强沟通协调 提升办公室工作能力

办公室处于单位机构中层,参与单位处理日常事务和办理会议等重大事项,它是机构内部沟通交流的枢纽。本文分析了办公室中沟通不当产生的问题,并主要论述了办公室中进行良好沟通的有效方法,以及办公室人积极的协调工作的拓展,对办公室整体运转的推动作用。     

谈做好档案信息公开与保障档案信息安全

21世纪,高端科技迅猛发展,新技术层出不穷,资源共享、信息共享已经是这个时代的主旋律,因此,当前的档案管理模式就不能再走传统的路径了。网络时代也是信息化的时代,信息公开已是必然趋势。同时也面临着档案信息安全性的问题,这也是影响电子信息公开的关键。档案管理人员素质是档案信息安全的首要条件,技术操作是档案信息安全基础条件,电子存档信息内容的安全性以及存储信息系统设备的稳定性等各方面因素,都对档案信息安全有着不同程度的影响。     

浅议化解矛盾的途径和技巧

在日常工作和生活中,难免会遇到各种人际间的矛盾冲突,需要我们掌握正确的途径和技巧,去识别、应对与化解,把问题引导到建设性的沟通轨道上,努力维系和谐愉快的职场关系和生活环境。